Jelen adatkezelési tájékoztató a www.mindentment.hu oldalon a „Karrier” menüpontban érhető el, melynek ténye valamennyi álláshirdetésben feltüntetésre kerül.
A MindentMent Egészségügyi Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: MindentMent Rendelő) időről-időre szolgáltatásainak megfelelő ellátásához saját maga részére munkaerőt toboroz. Munkaerő-felvételre két módon kerülhet sor:
(1) Előfordul olyan eset, amikor az érdeklődők a MindentMent Rendelő részére életrajzot küldenek azzal a céllal, hogy a MindentMent rendelőnél helyezkedjenek el. A pályázatokat ebben az esetben a mindentment.hu oldalon a „Karrier” menüpont alatt található űrlap segítségével lehet benyújtani.
(2) A MindentMent rendelő az álláshirdetékeset a profession.hu oldalon jeleníti meg, ebben az esteben profession.hu rendszerén keresztül fogadja a pályázatokat.
A Profession.hu hirdetési felületet, valamint a hirdetésre jelentkezők beküldött anyagaihoz történő hozzáférést biztosít. A felek az alábbi feladatokkal kapcsolatosan kezelnek személyes adatokat:
ADATKEZELŐ NEVE | ADATKEZELŐ FELADATA |
MindentMent Rendelő |
|
Profession.hu |
|
A fenti adatkezelők közös adatkezelőként kezelik a személyes adatokat, közöttük közös adatkezelői megállapodás is létrejött. A közös adatkezelés a fenti feladatokat fedi le.
Mindegyik adatkezelő önálló adatkezelési tájékoztatóval rendelkezik, mely honlapján elérhető. Kérdésekkel a pályázók bármelyik adatkezelőhöz fordulhatnak. A megkeresések elküldését megelőzően ajánlott áttekinteni az „adatkezelő feladata” részt, hogy a megfelelő adatkezelőhöz küldje megkeresését.
Cégnév: | MindentMent Egészségügyi Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság |
Székhely: | 1054 Budapest, Báthory utca 23. földszint 1 |
Cégjegyzékszám: | Cg. 01-09-704367 |
Képviselik: | Ceglédi Csongor ügyvezető |
Adatvédelmi tisztviselő: | Dr. Weidinger Kinga adatvedelem@mindentment.hu https://mindentment.hu |
Cégnév: | profession.hu Kft. (Profession.hu) |
Székhely: | 1123 Budapest, Nagyenyed u. 8-14., 4. emelet |
Cégjegyzékszám: | Cg.01-09-199015 |
Képviseli: | Martis István Péter ügyvezető, más munkavállalókkal együttesen |
Adatvédelmi tisztviselő: | p2m Informatika Kft. adatvedelem@profession.hu https://www.profession.hu/adatkezeles/ |
Az alábbiakban azon eseteket mutatjuk be, amikor a MindentMent Rendelő meghirdetett álláshely hiányában érdeklődőtől álláspályázatot kap. Az adatkezelések ezen esetekben az alábbiak szerint történnek:
Az adatkezelés célja: | Megüresedő álláshely betöltése, a megfelelő pályázó beazonosítása, kiválasztása, kompetenciák értékelése. |
Az adatkezelés jogalapja: | A GDPR 6. cikk (1)(b) bekezdés szerinti szerződés teljesítése. Az álláspályázat benyújtása ugyanis a GDPR alapján szerződéskötésre tett ajánlatnak minősül. |
Jogos érdek megnevezése: | Nem jogos érdek alapú az adatkezelés. |
Az érintettek kategóriái: | A MindentMent Rendelőhöz álláspályázatot benyújtó természetes személyek minősülnek érintetteknek, azaz az ő személyes adataikat kezeli a MindentMent Rendelő, mint adatkezelő (munkáltató). |
Kezelt személyes adatok kategóriái: | Az érintett neve, elérhetőségének adatai, végzettsége, képzettsége, szakmai tapasztalata, bérigény megjelölése, képmás, illetve a betölteni szándékozott munkakör betöltéséhez szükséges egyéb, releváns személyes adatok, melyeket a pályázó önként belefoglal az önéletrajzába. Kérjük, hogy NE KÜLDJENEK a pályázat részeként fénymásolt okiratokat. Amennyiben a MindentMent Rendelő ilyen személyes adatokat kap, abban az esetben ezen személyes adatokat elektronikus formában törli, papír alapon kezelt okiratot megsemmisíti. |
A személyes adatok forrása: | Az érintett maga szolgáltatja a személyes adatokat, így ő tekinthető a személyes adatok forrásának. |
Az adatkezelés időtartama: | Amennyiben a MindentMent Rendelő álláshirdetést nem tett közzé, de valamely érdeklődő nála szeretne dolgozni és ezért pályázatot nyújt be, abban az esetben az álláspályázatot a MindentMent Rendelő 90 napig kezeli, ezen időtartamot követően a pályázati anyagot törli vagy megsemmisíti. |
Címzettek (adattovábbítás alanyai): | A személyes adatokhoz adatfeldolgozói minőségben hozzáfér HR feladatok végzése céljából A MindentMent Rendelő szerver-, illetve IT szolgáltatója a Vital-Comp Ügyvitelszervező és Kereskedelmi Kft. (székhely: 1037 Budapest, Laborc köz 9.) A szerverszolgáltató adatfeldolgozóként jár el, azaz a személyes adatokhoz kizárólag a MindentMent Rendelő nevében, annak utasításai alapján fér hozzá. Adattovábbításra egyéb vonatkozásban nem kerül sor. |
Harmadik országba történő adattovábbítás: | Nem történik harmadik országba irányuló adattovábbítás. |
Automatizált döntéshozatal/profilalkotás: | Nem történik automatizát döntéshozatal vagy profilalkotás. |
Kötelező-e az adatszolgáltatás: | Nem kötelező az adatszolgáltatás. |
Milyen következményekkel jár, ha az érintett nem adja meg a személyes adatait: | Adatszolgáltatás hiányában nem értékelhető az álláspályázat. |
Az adatkezelés célja: | Megüresedő álláshely betöltése, a megfelelő pályázó beazonosítása, kiválasztása, kompetenciák értékelése. |
Az adatkezelés jogalapja: | A GDPR 6. cikk (1)(a) bekezdés szerinti hozzájárulás. |
Jogos érdek megnevezése: | Nem történik jogos érdek alapú adatkezelés. |
Az érintettek kategóriái: | A MindentMent Rendelőhöz a profession.hu oldalon keresztül álláspályázatot benyújtó természetes személyek minősülnek érintetteknek, azaz az ő személyes adataikat kezeli a MindentMent Rendelő, mint adatkezelő (munkáltató). |
Kezelt személyes adatok kategóriái: | Az érintett neve, elérhetőségének adatai végzettsége, képzettsége, szakmai tapasztalata, bérigény megjelölése, képmás, illetve a betölteni szándékozott munkakör betöltéséhez szükséges egyéb, releváns személyes adatok, melyeket a pályázó önként belefoglal az önéletrajzába Kérjük, hogy NE KÜLDJENEK a pályázat részeként fénymásolt okiratokat, Amennyiben a MindentMent Rendelő ilyen személyes adatokat kap, abban az esetben ezen személyes adatokat elektronikus formában törli. |
A személyes adatok forrása: | Az érintett maga szolgáltatja a személyes adatokat, így ő tekinthető a személyes adatok forrásának. |
Az adatkezelés időtartama: | A MindentMent Rendelő az álláspályázatok anyagait hozzájárulás jogalapon az állás betöltéséig, legfeljebb azonban a Profession.hu-n történő jelentkezéstől számított 90 napig kezeli. Amennyiben a pályázó a profession.hu oldalon működő fiókját törli, vagy személyes adatainak törlését kéri akár a MindentMent Rendelőtől, akár a profession.hu adatkezelőtől (erről a MindentMent Rendelőt értesíti a profession.hu) az adatkezelés megszűnik. Az érintett pályázó bármikor kérheti személyes adatainak törlését. |
Címzettek (adattovábbítás alanyai): | A személyes adatokhoz adatfeldolgozói minőségben hozzáfér HR feladatok végzése céljából A MindentMent Rendelő szerver-, illetve IT szolgáltatója Adattovábbításra egyéb vonatkozásban nem kerül sor. |
Harmadik országba történő adattovábbítás: | Nem történik harmadik országba irányuló adattovábbítás. |
Automatizált döntéshozatal/profilalkotás: | Nem történik automatizát döntéshozatal vagy profilalkotás. |
Kötelező-e az adatszolgáltatás: | Nem kötelező az adatszolgáltatás. |
Milyen következményekkel jár, ha az érintett nem adja meg a személyes adatait: | Adatszolgáltatás hiányában nem értékelhető az álláspályázat. |
1. SZABÁLYOZÁS MÓDJA
Az adatkezelő kötelezettsége, hogy a személyes adatok kezelésére vonatkozó információkat az érintettek számára elérhetővé tegye. A tájékoztatásnak tömörnek, egyértelműnek, érthetőnek és könnyen hozzáférhetőnek kell lennie. Ennek tükrében jelen tájékoztató szabályzat az adatkezelés legfontosabb körülményeit mutatja be törekedve az érthetőség szempontjának szem előtt tartására. Kérdés esetén az adatvédelmi tisztviselőtől tájékoztatás kérhető.
2. ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK, ÉRTELMEZÉSEK
Az alábbiakban azon legfontosabb jogszabályok kerülnek megnevezésre, melyek a személyes adatok kezelésének módját, a felek jogait és kötelezettségeit alapvetően meghatározzák.
– Az Európai Parlament és Tanács (EU) 2016/679. számú rendelete (Általános Adatvédelmi Rendelet: GDPR)
A szabályok értelmezésében segítséget nyújthatnak:
– Az Európai Adatvédelmi Testület állásfoglalásai (https://edpb.europa.eu)
– Az Európai Adatvédelmi Hatóság (https://edps.europe.eu)
– A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH, felügyeleti szerv) állásfoglalásai, véleményei, eseti döntései (www.naih.hu)
– A Luxemburgi Bíróság döntései (https://curia.europe.eu)
– A tagállami felügyeleti szervek döntései
A személyes adatok kezelését a következő alapelvek alapján kell végezni, illetve az adatkezelő így végzi:
a) kezelését jogszerűen és tisztességesen, valamint az érintett számára átlátható módon kell végezni („jogszerűség, tisztességes eljárás és átláthatóság”);
b) gyűjtése csak meghatározott, egyértelmű és jogszerű célból történjen, és azokat ne kezeljék ezekkel a célokkal össze nem egyeztethető módon („célhoz kötöttség”);
c) az adatkezelés céljai szempontjából megfelelőek és relevánsak kell, hogy legyenek, és a szükségesre kell korlátozódniuk („adattakarékosság”);
d) pontosnak és szükség esetén naprakésznek kell lenniük; minden észszerű intézkedést meg kell tenni annak érdekében, hogy az adatkezelés céljai szempontjából pontatlan személyes adatokat haladéktalanul töröljék vagy helyesbítsék („pontosság”);
e) tárolásának olyan formában kell történnie, amely az érintettek azonosítását csak a személyes adatok kezelése céljainak eléréséhez szükséges ideig teszi lehetővé; a személyes adatok ennél hosszabb ideig történő tárolására csak akkor kerülhet sor, amennyiben a személyes adatok kezelésére a 89. cikk (1) bekezdésének megfelelően közérdekű archiválás céljából, tudományos és történelmi kutatási célból vagy statisztikai célból kerül majd sor, az e rendeletben az érintettek jogainak és szabadságainak védelme érdekében előírt megfelelő technikai és szervezési intézkedések végrehajtására is figyelemmel („korlátozott tárolhatóság”);
f) kezelését oly módon kell végezni, hogy megfelelő technikai vagy szervezési intézkedések alkalmazásával biztosítva legyen a személyes adatok megfelelő biztonsága, az adatok jogosulatlan vagy jogellenes kezelésével, véletlen elvesztésével, megsemmisítésével vagy károsodásával szembeni védelmet is ideértve („integritás és bizalmas jelleg”).
Az adatkezelő felelős a fenti rendelkezéseknek való megfelelésért, továbbá képesnek kell lennie e megfelelés igazolására („elszámoltathatóság”).
Az érintettet a személyes adatainak a kezelésével összefüggésben számos jog megilleti. Ezeknek lényegét az alábbiakban foglaljuk össze:
a.) Az érintett jogosult arra, hogy a személyes adatainak a kezeléséről pontos, érthető tájékoztatást kapjon. Jelen tájékoztató ezen szempont szem előtt tartásával készült. A tájékoztatást indokolatlan késedelem nélkül, de legkésőbb 30 napon belül meg kell adni.
b.) Az érintett jogosult arra, hogy az adatkezelőtől visszajelzést kapjon arra vonatkozóan, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha ilyen adatkezelés folyamatban van, jogosult arra, hogy a személyes adatokhoz hozzáférést kapjon, valamint azok elektronikus másolatát is kérheti.
c.) Az érintettet megilleti az elfeledtetéshez való jog (törlés) bizonyos esetekben. Ezzel a jogával azonban az érintett elsősorban abban az esetben élhet, amennyiben az adatkezelés jogalapja az érintett hozzájárulása és az adatkezelésnek más jogalapja nincsen. Az érintett a hozzájárulását bármikor, indoklás nélkül visszavonhatja.
d.) Az érintett kérheti bizonyos esetekben az adatkezelés korlátozását. Ilyen eset lehet, amennyiben vitatja a kezelt adat pontosságát, tiltakozik az a jogos érdeken alapuló adatkezelés ellen, ameddig elbírálják igényét.
e.) Az érintett kérheti személyes adatainak helyesbítését.
f.) Az érintett hozzájárulásán, illetve szerződés teljesítésén alapuló adatkezelések esetében az érintettet megilleti az adathordozhatósághoz való jog. Az érintett ez alapján jogosult arra, hogy a rá vonatkozó, általa egy adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapja, továbbá jogosult arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsa anélkül, hogy ezt akadályozná az az adatkezelő, amelynek a személyes adatokat a rendelkezésére bocsátotta. Kérheti továbbá személyes adatainak más adatkezelő részére történő továbbítását. Ezen jogának gyakorlása azonban nem érintheti hátrányosan mások jogait és szabadságát.
g.) Az érintett jogos érdeken alapuló adatkezelések ellen tiltakozhat. Ebben az esetben az adatkezelést meg kell szüntetni, kivéve, amennyiben az adatkezelést kényszerítő erejű jogos okok indokolják, amelyek az érintett jogaival szemben elsőbbséget élveznek, illetve amennyiben az adatkezelést jogi igény előterjesztése, érvényesítése, védelme indokolja.
h.) Az érintettet speciális jogok illetik meg automatizált döntéshozatal, illetve profilalkotás esetében. Az érintett jogosult ugyanis arra, hogy ne terjedjen ki rá az olyan, kizárólag automatizált adatkezelésen – ideértve a profilalkotást is – alapuló döntés hatálya, amely rá nézve joghatással járna vagy őt hasonlóképpen jelentős mértékben érintené.
Személyes adatai kezelésével kapcsolatos bármely kérdését, kérését, tiltakozását írásban vagy e-mailben tudja eljuttatni akár az adatkezelő, akár az adatvédelmi tisztviselő jelen tájékoztatóban nevesített elérhetőségére, mely a következő:
Név | Dr. Weidinger Kinga |
Pozíció | adatvédelmi tisztviselő |
Postai elérhetőség | 1054 Budapest, Báthory utca 23. fszt. 1. |
Emailes elérhetőség | adatvedelem@mindentment.hu |
Az érintett a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (NAIH) (Székhely: 1055 Budapest, Falk Miksa u. 9-11., telefon: +36 (1) 391-1400, email: ugyfelszolgalat@naih.hu, honlap: www.naih.hu) bejelentéssel vizsgálatot kezdeményezhet arra hivatkozással, hogy személyes adatai kezelésével kapcsolatban jogsérelem érte vagy annak közvetlen veszélye fennáll, illetve jogainak megsértése esetén, valamint bírósághoz is fordulhat.
A gyönyörű mosoly új világokat nyit ki az életünk minden területén.
Mi ebben segítjük a pácienseinket.